Directeur Événements, Amériques

Sommaire du poste

Rattaché(e) au vice-président(e) Marketing clients et communication, vous jouerez un rôle important dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie événementielle d'AIS sur le continent américain.

Nous recherchons une personne capable d'apporter un regard neuf, motivée, axée sur les solutions et les résultats, qui partagera sa passion et sa vision avec son équipe afin de renforcer l'image de marque de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des départements marketing, produits, ventes, R&D et design afin d'assurer la cohérence avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise.

Le candidat idéal est un professionnel de la communication expérimenté, perspicace et bilingue, ayant fait ses preuves dans des environnements complexes, dynamiques et multipartites. Maîtrisant les technologies et les meilleures pratiques, vous avez développé et mis en œuvre avec succès des stratégies événementielles, notamment des plans de communication multicanaux, et bâti un positionnement de marque fort.

Nous exigeons une vision globale et une capacité à diriger les opérations avec le souci du détail : cette personne doit faire preuve de professionnalisme pour s'intégrer efficacement à la direction de l'unité commerciale et comprendre ses priorités et ses objectifs de réussite. Vous possédez un talent rédactionnel et une compréhension approfondie des stratégies de communication efficaces et recherchez un poste stimulant et polyvalent où vous serez appelé à être à la fois leader et acteur. Un véritable acteur doté d'une solide éthique de travail, maîtrisant les fondamentaux et cherchant un poste pour apporter une contribution significative !

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir une stratégie événementielle cohérente à long terme sur le territoire Amériques.
• Piloter la planification et l'exécution des événements, y compris la logistique, la budgétisation et l'engagement des participants.
• Déployer des événements externes pertinents et prioritaires pour les influenceurs clés de l'entreprise/du secteur, notamment des salons professionnels, des tournées de présentation et des conférences avec les partenaires de distribution.
• S'assurer que toutes les activités événementielles s'inscrivent dans une campagne marketing intégrée et ne sont pas isolées.
• Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing pour les événements, en adéquation avec les buts et objectifs de l'entreprise.
• Identifier, planifier et diffuser des opportunités publicitaires efficaces en exploitant les publications stratégiques, les médias sociaux et la publicité en ligne.
• Coordonner avec les équipes marketing internes respectives le développement des supports de vente, d'entreprise et de marketing numérique pour les événements.
• Définir des objectifs, des indicateurs clés de performance (ICP) et des outils pour évaluer la réussite de l'équipe par rapport à la stratégie.
• Suivre le pipeline et l'avancement des projets, gérer les lignes budgétaires associées et jouer un rôle proactif dans les améliorations continues.
• Gérer le budget des événements, évaluer les résultats par rapport aux objectifs et générer des analyses pour l'amélioration.
• Gérer les fournisseurs afin de respecter les délais de livraison et les mises à jour d'avancement des projets.
• Superviser et évaluer la performance d'une équipe de communication diversifiée en Amérique.
• Fournir une structure tout en préservant l'espace nécessaire à l'épanouissement de vos collaborateurs directs dans leurs rôles respectifs.
• Se tenir informé des tendances et des techniques actuelles de gestion d'événements afin d'enrichir notre portefeuille d'événements et d'apporter une approche innovante aux expériences marketing événementielles.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Au moins 10 ans d’expérience pertinente
• Baccalauréat en communication, marketing ou équivalent
• Solide expérience en gestion de projets événementiels
• Expérience en élaboration de stratégies marketing 360° (planification de contenu, plan de communication), un atout
• Expérience en marketing B2B au sein de petites et grandes entreprises
• Expérience au sein d’une entreprise fabriquant et commercialisant des produits techniquement complexes, un atout
• Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis

Le candidat doit avoir démontré

• Compétences en communication : écoute, rédaction et expression orale
• Capacité avérée à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler dans des délais serrés
• Capacité à travailler sous pression, dans un environnement dynamique, à forte charge de travail et souvent ambigu et en constante évolution, et à gérer efficacement et professionnellement des situations complexes
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de communications efficaces
• Sens du détail exceptionnel, jugement rédactionnel et compétences grammaticales
• Compétences en planification et organisation
• Compétences en recherche et analyse pour créer des messages convaincants et de qualité
• Compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs internes et externes ; excellent esprit d’équipe
• Autonomie, apprentissage rapide et attitude gagnante
• Dynamisme et motivation, avec un sens aigu de l’urgence
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, locales et internationales
• Capacité à voyager à travers l’Amérique, et exceptionnellement dans la région EMEA

#LI-AP1