Gerente Técnico de Proyectos
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Fecha: 19 mar. 2026
Ubicación: Guadalupe, NLE, MX, 67190 Guadalupe, NLE, MX, 67190
Empresa: Acuity Inc.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver los problemas de espacios, iluminación y mucho más. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, como la iluminación, los controles de iluminación, las soluciones de gestión de edificios y la plataforma de audio, video y control. Nos centramos en los resultados de los clientes e impulsamos el crecimiento y la productividad para aumentar la participación en el mercado y ofrecer una rentabilidad superior. Buscamos desplegar intensamente el capital para hacer crecer nuestro negocio y entrar en mercados verticales nuevos.
Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta (Georgia) y tiene operaciones en América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con más de 13,000 asociados dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com.
Resumen del trabajo
Estamos buscando un Project Manager Técnico altamente capacitado y motivado para liderar nuestros proyectos de desarrollo de productos de Controles/Drivers/Emergencia en Electrónica. El candidato ideal será responsable de dirigir y gestionar la planificación, ejecución y entrega de los proyectos electrónicos asignados, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con la satisfacción de las partes interesadas. ¡Esto nos permitirá acelerar el crecimiento, la velocidad y la productividad en Electrónica!
Responsabilidades del puesto
- Define el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas.
- Desarrolla y mantiene planes y cronogramas detallados del proyecto, da seguimiento al progreso y gestiona las actividades diarias del proyecto.
- Coordina con equipos multifuncionales, incluidos producto, compras, manufactura e ingeniería, para asegurar la alineación y la ejecución oportuna de las actividades del proyecto.
- Apoya la implementación de metodologías Ágiles y en Cascada (Waterfall) dentro de los equipos de proyecto.
- Lidera al equipo del proyecto en el desarrollo de registros de riesgos y monitorea riesgos y problemas del proyecto, escalando inquietudes cuando sea necesario.
- Facilita reuniones regulares del equipo y actualizaciones de estatus para garantizar transparencia y responsabilidad.
- Asegura el cumplimiento de los procesos de gestión de proyectos, fases de aprobación (phase gates) y estándares de documentación.
- Contribuye a iniciativas de mejora continua y apoya el seguimiento y la presentación de KPIs.
- Gestiona adecuadamente las expectativas y escala de manera oportuna las desviaciones, riesgos y preocupaciones de calidad, de forma constructiva y orientada a soluciones.
- Mantiene comunicación regular con las partes interesadas, proporcionando actualizaciones sobre el estatus del proyecto, hitos y cualquier cambio en el plan del proyecto.
- Comprende la electrónica de potencia y el desarrollo de software a un nivel que le permita liderar y retar al equipo.
- Impulsa el cumplimiento de KPIs en los equipos, incluidos —pero no limitados a— el cumplimiento de phase gates, la mejora de productividad y cero defectos de calidad (de diseño).
Experiencia y habilidades mínimas requeridas
- Licenciatura en electrónica, ingeniería o un campo relacionado, o un mínimo de 3 años de experiencia relevante, preferentemente en un entorno de manufactura electrónica.
- Experiencia en gestión de proyectos en manufactura electrónica o de software.
- Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de proyectos, de preferencia en un entorno electrónico o de manufactura.
- Sólidas habilidades organizacionales y de comunicación.
- Familiaridad con ciclos de vida de desarrollo de productos y metodologías de gestión de proyectos (Ágil/Waterfall).
- Sólido entendimiento del desarrollo de productos.
- Comprensión de la importancia de construir conexiones efectivas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente y para priorizar eficazmente en un entorno dinámico.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Conocimiento de herramientas y software de gestión de proyectos.
Plus:
- Certificación PMP, CAPM o Scrum Master.
- Experiencia trabajando en equipos multifuncionales.
- Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos y metodologías de diseño.
- Conocimiento de procesos de desarrollo de electrónica y software.
Requisitos de viaje
Aproximadamente 5-10%
Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, estatus de veterano protegido, información genética protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ajustes razonables para candidatos con discapacidad: Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Acuity Inc. está comprometida a proporcionar ajustes razonables en su proceso de solicitud para personas calificadas con discapacidad y veteranos con discapacidad. Si tienes dificultades para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y necesitas un ajuste razonable, puedes contactarnos al +1 (770) 922-9000, opción 4. Por favor indica claramente qué tipo de ajuste estás solicitando y para qué requisición.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia , incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. no pagará honorarios por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para quien una Agencia haya enviado un currículum no solicitado ha sido referido por la Agencia sin derecho a cargos u honorarios. Esto incluye cualquier Agencia que sea un proveedor aprobado/contratado, pero que no cuente con las aprobaciones correspondientes para participar en una búsqueda.