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Gestionnaire du marketing

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Date: 4 mai 2026

Lieu de travail: Terrebonne, Québec, CA, QC J6Y 1W9

Entreprise: Acuity Inc.

                                                 

We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come… for our customers, our communities, and our planet. 
 
Acuity Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) and the Intelligent Spaces Group (ISG), we design, manufacture, and bring to market products and services that make a valuable difference in people’s lives.  
 
We are positioned at the intersection of sustainability and technology. Our businesses develop technology that helps save our customers energy and reduce their carbon emissions. We achieve growth through the development of innovative new products and services, including lighting, lighting controls, building management solutions, and location-aware applications. 

Sommaire du poste

Nous recherchons un(e) Responsable marketing créatif(ve), stratégique, autonome et curieux(se) de l’IA pour diriger des campagnes marketing spécifiques à la marque — en particulier les lancements de nouveaux produits — au sein de notre portefeuille de marques d’éclairage architectural axées sur le design.

Il ne s’agit pas d’un rôle purement en gestion de projet. Nous recherchons un(e) marketeur(trice) créatif(ve) capable de générer et structurer des idées de campagnes percutantes, puis de collaborer avec des partenaires internes et externes pour leur donner vie à travers le web, la vidéo, les médias sociaux, les événements, et plus encore.

Cette personne devra également promouvoir notre vision marketing en interne — en suscitant l’adhésion, l’alignement et la collaboration des parties prenantes en produit, ventes et design.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes Produits, Design, Ingénierie, Ventes et Marketing afin de concevoir des campagnes combinant visuels à fort impact, narration solide et vision stratégique.

Bien que ce rôle pilote la conception et la direction créative des campagnes, il collabore étroitement avec d’autres équipes pour l’exécution, l’optimisation et le suivi des performances. Le succès repose sur une collaboration efficace plutôt que sur une prise en charge complète de toutes les tâches.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Développement de campagnes créatives

Concevoir et piloter des campagnes marketing originales et engageantes, reflétant l’identité de la marque et les forces des produits. Collaborer avec rédacteurs, designers, photographes, vidéastes, animateurs et artistes 3D.

• Planification stratégique & exécution

Traduire les objectifs d’affaires et la stratégie de marque en plans d’action concrets. Définir livrables, échéanciers et indicateurs de performance, et assurer leur réalisation avec excellence.

• Alignement et influence des parties prenantes

Agir comme ambassadeur interne de l’approche marketing — expliquer les stratégies et favoriser une collaboration efficace entre équipes.

• Storytelling visuel & création de contenu

Piloter la création de contenus inspirants : photographie produit, vidéos, environnements rendus, témoignages clients, etc.

• Coordination interfonctionnelle

Collaborer étroitement avec les équipes digitales, design et communication pour assurer une exécution cohérente sur tous les canaux (web, réseaux sociaux, courriel, événements, outils de vente, etc.).

• Promotion interne de la marque

Renforcer l’adhésion au marketing créatif au sein des équipes. Partager les succès, les apprentissages et mobiliser les parties prenantes.

• Qualité & cohérence de la marque

Garantir que tout contenu respecte les standards de la marque : précision, qualité, impact.

Le succès se définit par :
Des campagnes stratégiques, créatives et visuellement impactantes
Des projets livrés à temps, conformes au brief et aux standards
Une reconnaissance comme partenaire marketing de confiance
Une capacité à expliquer clairement les décisions et démontrer les résultats
Une excellente gestion des priorités et des projets
Une forte autonomie et prise d’initiative
Une amélioration continue des compétences
Une attitude positive, curieuse et adaptable
L’expérimentation de nouvelles technologies (incluant l’IA)

Compétences clés
Sens créatif développé et forte sensibilité visuelle
Excellentes compétences en communication et influence
Intérêt pour les outils marketing basés sur l’IA
Capacité à concevoir et à briefer des projets créatifs
Organisation et gestion multitâche
Esprit stratégique et souci du détail
Proactivité et sens des responsabilités
Esprit collaboratif
Passion pour le marketing et le storytelling
Capacité d’apprentissage et ouverture d’esprit

Expérience (expérience minimale obligatoire)

Baccalauréat en marketing, communication, design ou domaine connexe
3+ ans d’expérience en marketing (idéalement en environnement B2B ou design : éclairage, architecture, manufacturier, etc.)
Expérience démontrée en développement de campagnes créatives
Expérience avec équipes créatives et production de contenu
Bonne compréhension des canaux marketing
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
Capacité à communiquer en français

Autre

0 à 10 % (déplacements occasionnels possibles selon les besoins)


#LI-EK1

We value diversity and are an equal opportunity employer.  All qualified applicants will be considered for employment without regards to race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnicity or national origin, disability, pregnancy, religion, covered veteran status, protected genetic information, or any other characteristic protected by law. 

 

Accommodation for Applicants with Disabilities:  As an equal opportunity employer, Acuity Brands is committed to providing reasonable accommodations in its application process for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have difficulty using our online system due to a disability and need an accommodation, you may contact us at (770) 922-9000, select option 4.  Please clearly indicate what type of accommodation you are requesting and for what requisition. 

 

Any unsolicited resumes sent to Acuity Inc. from a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to an Acuity Inc. mailing address, fax machine or email address, directly to Acuity Inc. employees, or to Acuity Inc. resume database will be considered Acuity Inc. property. Acuity Inc. will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

 

Acuity Inc. will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.

 

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French. 


Segment de l’offre d’emploi: Machinist, Sustainability, QC, Database, Manufacturing, Energy, Quality, Marketing, Technology

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