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Gestionnaire principal des ventes de spécification

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Date: 26 sept. 2025

Lieu de travail: Thornhill, ON, CA, L3T7N5 Montreal, Québec, CA, QC H2P 1H4

Entreprise: Acuity Inc.

                                                 

We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come… for our customers, our communities, and our planet. 
 
Acuity Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) and the Intelligent Spaces Group (ISG), we design, manufacture, and bring to market products and services that make a valuable difference in people’s lives.  
 
We are positioned at the intersection of sustainability and technology. Our businesses develop technology that helps save our customers energy and reduce their carbon emissions. We achieve growth through the development of innovative new products and services, including lighting, lighting controls, building management solutions, and location-aware applications. 

Sommaire du poste

En collaboration avec un réseau d’agences établi, vous aurez la responsabilité de stimuler et de soutenir la vente par spécifications et projets des solutions d’éclairage et de contrôle d’Acuity Brands. Vous contribuerez à accroître la part de marché dans le portefeuille de produits architecturaux. Vous aurez pour mission de générer une croissance nette et de conquérir de nouvelles parts auprès des comptes nationaux/corporatifs et des grands propriétaires multi-sites au Canada. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes de vente par spécification, entrepreneur/distributeur et solutions/contrôles pour établir des standards, remporter des projets et élargir les programmes nationaux.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Élaborer et exécuter des plans de territoire/comptes avec les équipes des agences de vente; créer des feuilles de route de croissance pluriannuelles et des pipelines trimestriels.

• Développer et exécuter des plans pour les comptes corporatifs canadiens désignés; créer des feuilles de route de croissance pluriannuelles et des pipelines trimestriels.

• Prospecter et faire progresser de nouvelles opportunités (démarchage, événements) jusqu’à l’étape de demande de proposition (DP)/soumission, en collaborant avec les ventes entrepreneur-distributeur, spécifications, devis et service à la clientèle.

• Promouvoir le portefeuille de marques d’Acuity (par ex. Lithonia, Gotham, Mark, Juno, nLight) auprès des parties prenantes exécutives et techniques, en positionnant la valeur.

• Établir et maintenir des standards auprès des propriétaires corporatifs (rétrofit, nouvelle construction, initiatives de durabilité/ESG) et coordonner les déploiements nationaux.

• Produire des prévisions mensuelles/trimestrielles de commandes; assurer la rigueur du CRM et rendre compte de la santé du pipeline, des taux de réussite et des gains de parts de marché.

• Coordonner les propositions de solutions avec les équipes Solutions/Contrôles et Applications (plans d’éclairage, séquences de contrôle, incitatifs).

• Négocier les prix et les conditions dans les limites établies; collaborer avec les partenaires distributeurs pour conclure.

• Représenter Acuity lors de rencontres clients, d’événements industriels et de formations sur le territoire.

• Environ 25 % de déplacements avec nuitées en Amérique du Nord.

 

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• 5 à 8 ans d’expérience en développement des affaires B2B ou en gestion de comptes clés dans le secteur électrique/éclairage/contrôles ou dans l’écosystème de la construction.

• Expérience avérée dans l’établissement de relations d’affaires de haut niveau et la conclusion d’opportunités complexes via des partenaires multi-canaux (entrepreneurs, distributeurs, ESCO).

• Connaissances approfondies de l’éclairage et des systèmes de contrôle (DEL, DLC, contrôles en réseau, conformité aux codes) ainsi que des cycles de vente en construction.

• Excellentes compétences en planification, négociation et communication auprès de dirigeants; maîtrise des outils CRM.

• Permis de conduire valide; capacité de se déplacer sur le territoire selon les besoins.

• Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.


Indicateurs de succès

• Croissance nette des revenus et de la marge au sein des comptes désignés.

• Standards/adoptions obtenus, vélocité et conversion du pipeline.

• Engagement des canaux de vente et exactitude des prévisions.

• Satisfaction, fidélisation et expansion de la clientèle.

 

 

#LI-EK1

We value diversity and are an equal opportunity employer.  All qualified applicants will be considered for employment without regards to race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnicity or national origin, disability, pregnancy, religion, covered veteran status, protected genetic information, or any other characteristic protected by law. 

 

Accommodation for Applicants with Disabilities:  As an equal opportunity employer, Acuity Inc. is committed to providing reasonable accommodations in its application process for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have difficulty using our online system due to a disability and need an accommodation, you may contact us at (770) 922-9000.  Please clearly indicate what type of accommodation you are requesting and for what requisition. 

Any unsolicited resumes sent to Acuity Inc. from a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to an Acuity Inc. mailing address, fax machine or email address, directly to Acuity Inc. employees, or to Acuity Inc. resume database will be considered Acuity Inc. property. Acuity Inc. will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Acuity Inc. will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.

 

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French. 


Segment de l’offre d’emploi: Sustainability, Machinist, CRM, QC, Database, Energy, Manufacturing, Quality, Technology

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