Ingeniero Senior de Cambios de Ingeniería

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Fecha: 6 ago 2026

Ubicación: NLE, MX, 66600

Empresa: Acuity Inc.

Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver los problemas de espacios, iluminación y mucho más. A través de nuestros dos segmentos de negocio, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.

Logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, como la iluminación, los controles de iluminación, las soluciones de gestión de edificios y la plataforma de audio, video y control. Nos centramos en los resultados de los clientes e impulsamos el crecimiento y la productividad para aumentar la participación en el mercado y ofrecer una rentabilidad superior. Buscamos desplegar intensamente el capital para hacer crecer nuestro negocio y entrar en mercados verticales nuevos.

Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta (Georgia) y tiene operaciones en América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con más de 13,000 asociados dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com.

 

Resumen del trabajo

El Ingeniero Senior de Cambios de Ingeniería es responsable de asegurar la correcta implementación de los cambios de ingeniería para minimizar el riesgo de problemas de calidad con los clientes. Colabora estrechamente con los equipos de Manufactura y Diseño para validar que los productos cumplan con las especificaciones, apoyando además la gestión de cambios de ingeniería, el control de configuración y las iniciativas de mejora continua.

Tareas y responsabilidades clave

  • Validar y reportar las actividades relacionadas con cambios de ingeniería y desviaciones del proceso.
  • Coordinar en planta las Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), incluyendo el seguimiento de aprobaciones y su implementación.
  • Coordinar con los Ingenieros FF la recepción, gestión e implementación de cambios de ingeniería, incluyendo pruebas y procesos de validación.
  • Colaborar con los equipos de Ingeniería y Design Assist para apoyar la creación de listas de materiales (BOM) y asegurar su precisión.
  • Mantener análisis estadísticos de las deficiencias detectadas por tipo y frecuencia.
  • Analizar el desempeño de procesos y productos mediante Design of Experiments (DoE) y utilizar análisis de datos para impulsar acciones correctivas.
  • Elaborar reportes de actividades y brindar mentoría en metodologías de solución de problemas cuando sea requerido.
  • Identificar dependencias y conflictos relacionados con cambios de ingeniería y comunicar las deficiencias detectadas a las áreas correspondientes.
  • Apoyar el cumplimiento de los requerimientos de UL, CSA, NSF y NOM.
  • Identificar e implementar mejoras que hagan más eficientes, confiables y rentables los procesos de gestión de cambios de ingeniería y control de configuración.

 

Habilidades y experiencia mínima requerida

Requisitos

  • Licenciatura o equivalente.
  • De 3 a 5 años de experiencia relevante.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cambios de ingeniería trabajando con equipos de Ingeniería.
  • Conocimientos en administración de proyectos, liderazgo y comunicación verbal y escrita.
  • Conocimientos en Lean Six Sigma, PFMEA, análisis estadístico, Design of Experiments (DoE), SPC y Measurement System Analysis (MSA).
  • Experiencia en metodologías de solución de problemas como A3, 8D y DMAIC.
  • Experiencia en ambiente de manufactura.
  • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS).
  • Experiencia participando en eventos de mejora continua (Kaizen, Six Sigma y BSFs).

Requisitos Deseables

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.
  • Experiencia en Ingeniería de Manufactura, Producto o Calidad dentro de un entorno de planta.
  • Experiencia en el área de ensamble electrónico.

Disponibilidad para viajar

  • Disponibilidad para viajar hasta un 25% (viajes nacionales e internacionales).

 

Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, estatus de veterano protegido, información genética protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.

Ajustes razonables para candidatos con discapacidad: Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Acuity Inc. está comprometida a proporcionar ajustes razonables en su proceso de solicitud para personas calificadas con discapacidad y veteranos con discapacidad. Si tienes dificultades para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y necesitas un ajuste razonable, puedes contactarnos al +1 (770) 922-9000, opción 4. Por favor indica claramente qué tipo de ajuste estás solicitando y para qué requisición.

Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia , incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc.,  será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. no pagará honorarios por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado

Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para quien una Agencia haya enviado un currículum no solicitado ha sido referido por la Agencia sin derecho a cargos u honorarios. Esto incluye cualquier Agencia que sea un proveedor aprobado/contratado, pero que no cuente con las aprobaciones correspondientes para participar en una búsqueda.


Segmento de empleo: Six Sigma, Lean Six Sigma, Systems Analyst, Management, Technology

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